IEC创新赋能中心

组织创新赋能

ENABLING ORGANIZATIONAL INNOVATION

组织创新挑战如今,创新已经成为任何一个商业组织保持持续竞争力和生命力的重要手段。随便拿起一家公司的年度报告,翻到公司CEO对股东的陈述,打开一个公司的官方网站,走进一家公司看到墙上写的核心价值,你都能很轻易地寻找"创新"这个词。但是同时你又会发现大部分的商业组织的实际行动并非如此,并没有把创新落实到具体的工作当中,创新不免沦为一种时髦的口号。

项目目的

PROJECT PURPOSE

统一创新语言
明确创新方向与目标
建立创新机制
营造创新文化

项目产出

PROJECT OUTPUT

创新落地规划1.0 版本(Innovation Master Plan 1.0)

方法论

METHODOLOGIES

搭台Engage
统一语言
明确创新方向与愿景
动员个体
发布挑战
成就Focus
通过创新试点项目,
让大家真正参与到创新中,
并且看到一定产出,
从中提升创新能力
沉淀Enable
通过建立机制并且优化,
让偶然的一次创新成功走向
可持续的创新成功。

成功案例

SUCCESSFUL CASE

是否愿意与我们一起解决项目难题?

Are you willing to work with us to solve project problems?

如果您也是一个务实派理想主义者,希望实现个人价值与商业价值,我们将诚挚地与您一同努力,我们不止承诺落地,不止承诺商业价值、我们直接承诺产品上市。

400-628-8980

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